昨天晚上九点河南新闻频道播中牟县招聘中小学教师啦

要想参与教师招聘，你需要先去查看自身是否契合报名条件，因为存在一些岗位并非所有人都能够报考的 。

不得报考的几类人员

有几类人按照规定是不可以报考的。其中一类是现役军人，他们在部队服役期间具有军籍，然而不能同时具备事业单位工作人员的身份。还有一类是普通高等学校的在校生，这里面涵盖本科生和研究生，这是由于他们在就读期间主要的任务在于学习，且尚未完成学业。

第三类，是那种刚好到（试用期）期限但还没满的，新被聘用的事业单位的工作人员，这类是已然进入到事业单位里去工作了，然而呢，还正置身于试用考察这个时期当中的，依照规定是不可以去报考其他单位的。第四类啊，为未满规定的最低服务年限的事业单位在编的人员，他们在最初入职的那个时候，一般来讲是签有服务协议的，要是没到那个规定的年限，是不可以进行流动的。

需要回避的招聘岗位

倘若报考的岗位存有需要回避的关系，那么考生是不能够前来报考的。这主要所指的是，报考者跟招聘单位的负责人或者工作人员有着夫妻关系，有着直系血亲关系，有着三代以内旁系血亲关系，或者有着近姻亲关系。

规定回避的目的在于保障招聘能够处在公平公正的态势，避免出现那种因“近亲繁殖”以及人情干涉而致使的不良状况。考生于报名之际得自行去核查验证，要是在被聘用之后才察觉到存在应当予以回避的情形，然而却并未进行回避的话，一般情形下乃是会被取消聘用资格的。

可以享受加分的两类人员

两类符合条件的考生能够在笔试成绩方面得到加分，分为这样子的情况，首先呢，是参加郑州市“大学生村干部”计划，于农村任职超出两年并且年度考核为合格的人员，在报考的时候笔试成绩可以加10分。话说回来呀，推行这项政策是为了鼓励大学生致力于服务基层。

属于第二类情况的，是那些在 2015 年之后退役的大学生士兵，要是符合招聘所设定的条件，那么其笔试成绩就会额外增加 10 分。这一情况展现出了对于退役大学生士兵就业方面的支持与帮助。而加分政策一般而言，是需要考生在进行报名这个行为的时候，主动去提出申请，并且还要提供与之相关的证明材料的。

关于开考比例的规定

招聘设有开考比例，正常来讲，会规定同一岗位报考人数与计划招聘人数的比例不得低于5:1，如果未达到此比例，经由中牟县教师招聘工作领导小组予以认可，能够适度降低比例，不过通常不可低于3:1。

若在降低比例之后依旧未能达到规定要求，那么该岗位的招聘名额，将会被核减，甚至被取消。被核减、或者被取消掉的名额，常常会被调整至报名人数比例更大些的学科那儿，凭借这样便可保证整体招聘计划能够完成， 。

报名与资格审查的严肃性

报考的人员务必要极为仔细地去阅读那有关招聘的公告，以此来保证自身完全契合所有报名的条件，并且要确保能够提供的材料真真切切是有效的。有着资格审查的程序是贯穿招聘整个过程的，不管是在其中哪一个环节，如果被发现报考的人资格并不相符或者材料存在造假的情况，那么都会即刻取消其所拥有的资格。

应考人员仅能够挑选一个职位去进行报名，并且参加报名以及接受考试之际所运用的身份证务必保持一致。所填信息一定得跟身份证、毕业证、教师资格证等各类证件全然相符。要是发生重复报名状况、信息存在不一致情形或者蓄意填报虚假信息，将会按照规定予以严肃处置。

面试与体检的关键环节

在中牟县人民政府网站会公布面试安排，考生需要按照要求去参加，不然就会被视作自动放弃。依据笔试成绩，按照跟拟招聘人数三比一的比例来确定面试人选，当比例不足的时候能够适当降低，不过不可以低于二比一 。

面试当日倘若无法形成竞争态势，考生的面试成绩要达到本面试室全部考生的平均分才可进入下一流程环节。随后，依据总成绩按照1:1的比例来确定体检人员。体检是依照河南省教师资格认定的标准在指定医院予以开展的，无故不参与体检则被视作自动放弃处理。

围绕在你身旁的那些存在着的被称作朋友或者家人的人当中，有没有那正在计划着去报考教师编制的呢？他们对于招聘当中所包含的每个环节或者每条规定里，最为关心的究竟是哪一个呢？